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Volljurist Energierecht; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-06-30
Unternehmen:
MR Jobfinder GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Rechtsbeistand, Anwalt, Zivilrecht, Rechtsstreit
Stellenbeschreibung
Volljurist Energierecht (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Das erwartet dich- Du profitierst von Freiraum und flexiblen Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, deine Spezialkenntnisse auszubauen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Du wirst bei uns vom ersten Tag an fest ins Team eingebunden und übernimmst schon schnell eigene Mandate mit Verantwortung.
- Du bist die erste Ansprechperson für praxisbasierte Beantwortung aller Fragen des Energierechts, des Zivilrechts und weiterer verwandter Rechtsgebiete.
- Du hältst Vorträge zu aktuellen Rechtsthemen im Rahmen unserer Fachveranstaltungen.
- Du begleitest Gerichtsverfahren und außergerichtliche Streitigkeiten und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.
- Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Du hast dein juristisches Studium erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen.
- Du besitzt idealerweise Vorkenntnisse im Bereich des Energiewirtschaftsrechts (EnWG) und des allgemeinen Zivilrechts.
- Du hast erste Erfahrung bei der gerichtlichen Vertretung von Unternehmen und der Prozessführung gesammelt.
- Du arbeitest proaktiv und informierst dich eigenständig zu den Neuerungen in. o.g. Rechtsgebieten und bist bereit, auch weitere Rechtsgebiete nach Absprache und Einarbeitung mit Freude zu besetzen.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verfügst über eine lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise.
- Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufbereiten.
- Vertrauensarbeitszeit – flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
- Mobiles Arbeiten – Arbeit von Home‑Office oder Büro.
- Urlaub – 30 Urlaubstage plus 4 Brauchtumstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten – lebenslanges Lernen ohne begrenzendes Budget.
- Zuschüsse – betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote – Gesundheitstage und Kosten für Urban Sports Club.
- Familienangebote – Eltern‑Kind‑Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote.
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