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Volljurist Energierecht; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: MR Jobfinder GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Anwalt, Zivilrecht, Rechtsstreit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Volljurist Energierecht (m/w/d)

Volljurist Energierecht (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Das erwartet dich
  • Du profitierst von Freiraum und flexiblen Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, deine Spezialkenntnisse auszubauen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du wirst bei uns vom ersten Tag an fest ins Team eingebunden und übernimmst schon schnell eigene Mandate mit Verantwortung.
  • Du bist die erste Ansprechperson für praxisbasierte Beantwortung aller Fragen des Energierechts, des Zivilrechts und weiterer verwandter Rechtsgebiete.
  • Du hältst Vorträge zu aktuellen Rechtsthemen im Rahmen unserer Fachveranstaltungen.
  • Du begleitest Gerichtsverfahren und außergerichtliche Streitigkeiten und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.
  • Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).
Das bringst du mit
  • Du hast dein juristisches Studium erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen.
  • Du besitzt idealerweise Vorkenntnisse im Bereich des Energiewirtschaftsrechts (EnWG) und des allgemeinen Zivilrechts.
  • Du hast erste Erfahrung bei der gerichtlichen Vertretung von Unternehmen und der Prozessführung gesammelt.
  • Du arbeitest proaktiv und informierst dich eigenständig zu den Neuerungen in. o.g. Rechtsgebieten und bist bereit, auch weitere Rechtsgebiete nach Absprache und Einarbeitung mit Freude zu besetzen.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verfügst über eine lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise.
  • Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufbereiten.
Benefits
  • Vertrauensarbeitszeit – flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
  • Mobiles Arbeiten – Arbeit von Home‑Office oder Büro.
  • Urlaub – 30 Urlaubstage plus 4 Brauchtumstage.
  • Entwicklungsmöglichkeiten – lebenslanges Lernen ohne begrenzendes Budget.
  • Zuschüsse – betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote – Gesundheitstage und Kosten für Urban Sports Club.
  • Familienangebote – Eltern‑Kind‑Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote.
#J-18808-Ljbffr
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