Volljurist​/Syndikusrechtsanwalt m​/w​/d

Für die zentrale Rechtsabteilung im Unternehmensbereich Corporate Legal & Compliance der Phoenix Contact Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt m/w/d mit dem Interesse, die Expansion eines weltweit tätigen Familienunternehmens sowohl im Verhältnis zu Kunden und Lieferanten als auch im Hinblick auf effiziente Strukturen innerhalb des Unternehmens zu begleiten.

• Sie sind für die Gestaltung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Verträge sowohl im Vertrieb als auch im Einkauf zuständig
• Sie haben Freude daran, in Sachgebieten mit Technologiebezug
  , u.a. im Bereich Product Compliance
  , zu arbeiten
• Darüber hinaus werden Sie auch für die rechtliche Betreuung von Lizenzverträgen
  , Entwicklungsverträgen und anderen Verträgen mit Intellectual Property Bezug verantwortlich sein
• Zudem arbeiten Sie an der Verbesserung interner Prozesse und Strukturen mit, um die Rechtssicherheit des Geschäfts zu stärken
• Sie schätzen rechtliche Risiken ein und erarbeiten Maßnahmen zur Risikominimierung
• Nach einer strukturierten Einarbeitung in Ihre Zuständigkeiten beraten Sie in hohem Maße eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Fachbereiche
• Die Zusammenarbeit mit Juristen an ausländischen Standorten zählt im Rahmen der fortschreitenden Internationalisierung der Rechtsabteilung ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Ihre Ausbildung zum Volljuristen haben Sie mit überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei wird vorausgesetzt
• Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit
  , arbeiten gerne im Team und können komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufbereiten
• Sie passen zu uns, wenn Sie ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis mitbringen und sich in dynamischen Arbeitsumgebungen und -situationen zu Hause fühlen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Linked In Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen