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Volljurist/Diplom-Jurist; m/w/d – Schwerpunkt Handels/Gesellschaftsrecht & Immobilienrecht
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-12
Unternehmen:
BECK Stellenmarkt
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Immobilienanwalt, Unternehmensrecht
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen/Diplom‑Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Handels‑/Gesellschaftsrecht sowie Immobilienrecht.
Aufgaben- Erstellung, Prüfung und Abwicklung notarieller Urkunden, insbesondere in den Bereichen Immobilienrecht und Handelsgesellschaftsrecht.
- Eigenständige Bearbeitung komplexer rechtlicher Vorgänge.
- Beratung und Betreuung von Mandanten sowie Korrespondenz mit Behörden und Gerichten.
- Abgeschlossenes Studium als Diplom‑Jurist oder Volljurist.
- Idealerweise Kenntnisse im Handels‑ und Gesellschaftsrecht sowie im Immobilienrecht.
- Idealerweise gute Englischkenntnisse, insbesondere für grenzüberschreitende Sachverhalte.
- Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Freundliches und professionelles Auftreten.
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Freude an direktem Mandantenkontakt.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Kollegiales und engagiertes Team aller Altersklassen.
- Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Seminarteilnahmen mit voller Kostenübernahme.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- 13. Monatsgehalt.
- Gehaltsextra (Edenred‑Karte).
- Personalisierbarer, technisch moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Kostenlosen Parkplatz oder Jobticket.
- Flexible und faire Arbeitszeiten mit Möglichkeit abgesprochener Home‑Office‑Tage.
- Firmenevents.
- Moderne Zeiterfassung.
Notar Dr. Martin Lohr
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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