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Senior Legal Counsel; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: ARAG SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Unternehmensrecht, Anwalt, Arbeitsrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Legal Counsel (m/w/d)

Stellendetails zu:
Senior Legal Counsel (m/w/d) Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: ARAG SE

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission:
Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

Du übernimmst die interne gesellschafts‑ und aufsichtsrechtliche Rechtsberatung für Einheiten des ARAG Konzerns.

Du berätst intern zu marken‑, wettbewerbs‑ und kartellrechtlichen Fragestellungen und verantwortest entsprechende Projekte rechtlich.

Du gestaltest, prüfst und verhandelst konzerninterne sowie externe Verträge, auch mit internationalem Bezug und bringst dabei deine Erfahrung gezielt ein.

Du begleitest Immobilientransaktionen rechtlich, von der Strukturierung bis zum Abschluss.

Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen und dem Management zusammen.

Zudem behältst du rechtliche Entwicklungen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.

Du bist Volljurist:in und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwält:in, Rechtsanwält:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzunternehmen.

Du bringst fundierte Kenntnisse im Gesellschafts‑ und Finanzaufsichtsrecht mit;
Kenntnisse im Marken‑, Wettbewerbs‑, Kartell-, Kapitalmarkt- und Immobilienrecht sind ein Plus.

Du hast Erfahrung in der Vertragsgestaltung und ‑verhandlung, auch in herausfordernden und internationalen Konstellationen.

Du arbeitest teamorientiert, selbstständig, strukturiert und pragmatisch und kannst auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.

Dein souveränes Auftreten und deine wertschätzende, adressatengerechte Kommunikation tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team sowie mit Kolleg:innen im Konzern bei.

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich und weitere Fremdsprachenkenntnisse runden dein Profil ab.

Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung.

Mobiles Arbeiten im Ausland – Nutze die Möglichkeit, für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten.

Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket, das neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss) beinhaltet.

Die Bedeutung der Position verschafft dir Nähe zu den Leitungsgremien und ermöglicht es dir, sichtbar zu sein.

„Jeder Bürger soll sein Recht durchsetzen können, nicht nur derjenige, der es sich leisten kann.“ Mit dieser Vision gründete Heinrich Faßbender 1935 die ARAG. Heute sind wir das größte Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland und der weltweit größte Rechtsschutzversicherer.

Mehr als 12 Millionen Kunden in insgesamt 18 Ländern, vertrauen regelmäßig auf unsere Expertise in den Bereichen Recht, Absicherung, Gesundheit und Vorsorge. Das ist das Ergebnis aus 90 Jahren Erfahrung. Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft ein unbeschwertes Lebensgefühl garantieren, arbeiten wir täglich an uns selbst und unseren Produkten.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Fußbereich

Stelle betreut durch Arbeitgeber

#J-18808-Ljbffr
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