Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Kartellrecht

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in - Kartellrecht

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber
* innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Zu besetzen ist eine Promotionsstelle am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft von Prof. Dr. Torsten Körber mit Schwerpunkt Kartellrecht.

Lehrstuhl Prof. Körber | EWIR

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre auf den Forschungsgebieten des Lehrstuhls und am Institut für Energiewirtschaftsrecht (EWIR; )
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
• Promotion bei Prof. Körber mit Schwerpunkt im Kartellrecht
• eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit (Arbeitsgemeinschaften zum BGB)
• mindestens ein juristisches Staatsexamen i.S.v. § 5 DRiG (Bachelor- oder Mastergrad reicht nicht aus) mit Prädikat (≥ 9 Punkte)
• Interesse an anderen Forschungsgebieten des Lehrstuhls insbesondere Energierecht TK-Recht, Digitalisierung
• Englischkenntnisse für Recherche
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• Promotion bei Prof. Körber
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:  Die Kennziffer ist Wiss
2509‑05. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Raina Peternek ().