Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; m​/w​/d

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht suchen wir eine:n engagierte Volljuristen:in.

Wenn du Freude an präziser, selbstständiger Arbeit, Teamgeist und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team und wachse mit uns!

• Eigenverantwortliche Beratung der Gesellschaft in allen Rechtsfragen, insbesondere zum individuellen und zum kollektiven Arbeitsrecht
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen und bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern, Kommunen und weiteren Partnern
• Unterstützung bei der Sicherstellung rechtlicher und regulatorischer Standards
• Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte sowie Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
• Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von Organisationen sowie in der Gestaltung von Verträgen und Dienstvereinbarungen
• Freude am interdisziplinären Arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen, intern als auch extern
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gestaltungsfreude, um von Grund auf Neues voranzubringen sowie ein ausgeprägter Gründergeist
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Faire Vergütung:attraktive Bezahlung nach KAVO (), EG 13 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR/Jahr)
• Weitere
  
  Leistungen:
  
  zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung:die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
  :
  Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch
  : 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezembersowie am 6. Januar
• Finanzieller Bonus
  :
  Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness
  : stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung
  :
  Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept
  : stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten
  : attraktive Karrierechancen eines Startups

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich einfach bei uns unter (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) wir helfen dir gerne weiter!