F-Security Specialist; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-07
Unternehmen:
Guldberg GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Sicherheit
Sicherheitsmitarbeiter, Privater Sicherheitsdienst, Wachpersonal, Sicherheits-Manager
Stellenbeschreibung
Für den Standort Weeze suchen wir:
F-35 Security Specialist (m/w/d)Ihre Aufgaben
- Koordination externer Sicherheitsdienstleister inklusive Steuerung und Überwachung der eingesetzten Sicherheitskräfte
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Sicherheitsstandards sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
- Organisation und Steuerung des Besuchermanagements unter erhöhten Sicherheitsanforderungen
- Betreuung und Verwaltung von Videoüberwachungssystemen und Zutrittskontrollsystemen
- Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle
- Durchführung und Koordination von Sicherheitsüberprüfungen für Mitarbeitende
- Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Prozessen
- Durchführung von Schulungen zur Sicherheitsawareness
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsbereich im behördlichen oder zivilen Umfeld
- Erfahrung im Umfeld sicherheitskritischer oder verteidigungsnaher Industrie von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Zutrittskontrollsystemen und Videoüberwachungssystemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden oder Sicherheitsorganisationen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusste, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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