IT Software Engineer; Professional/Expert; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-06-30
Unternehmen:
Westhouse Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Backend Entwicklung, Datenbanktechnik, Software-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
IT Software Engineer (Professional/Expert) (m/w/d) - Köln Rahmeninformationen- Referenz: 178414
- Start:
- Standort: Köln
- Arbeitsumfang: full-time
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit Spring Boot
- Erfahrung im Umgang mit Legacy-Anwendungen
- Idealerweise Kenntnisse in IBM DB2 für z/OS sowie IBM Mainframe-Umgebungen
- Von Vorteil:
Erfahrung in der Entwicklung von Webservices - Von Vorteil:
Kubernetes - Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen
- Wartung und Betrieb einer etablierten Legacy-Anwendungslandschaft im Bereich Product Master Data Provider (PMDP)
- Unterstützung bei der Bereitstellung und Verarbeitung von Artikelstammdaten
- Mitarbeit an der schrittweisen Ablösung von Legacy-Systemen durch eine cloud-native Zielarchitektur
- Einarbeitung in bestehende Systeme sowie selbstständige Bearbeitung technischer Aufgaben
- Einsatzort: Köln (60%) / Remote (40%)
- Starttermin: ab 22.06.2026 bis 13.12.2027 (mit Verlängerungsoption)
- Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5h - Sprache:
Deutsch / Englisch - Dauer: 18 Monate
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre AnsprechpartnerOrya Pakta
P:
E:
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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