Senior Backend-Developer Java;

be flexible. be better.

Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 5.700 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.

Mit unserer Personalmanagement-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration. Als Senior Backend Entwickler
* in bist du Teil des Teams, das diese innovativen HR-Lösungen (weiter-)entwickelt. Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.

• Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon.
• Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
• Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellstdie Dokumentation.
• Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.
• Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.

• Du hast bereits fünf Jahre Berufserfahrungim Bereich der Backend-Entwicklung gesammelt.
• Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
• Du hast Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen (idealerweise in Java 17), Konzepten wie CDI und IOC (z.B. dem Spring-Framework), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und der Java Persistence API (bspw. Hibernate) gesammelt.
• Du verwaltest Programmcode in SCM-Systemen wie GIT und setzt für den Buildvorgang auf Tools wie Maven und Continuous Integration Werkzeuge wie Jenkins.
• praktische Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung vorteilhaft.
• Offenheit für die Nutzung von KI in der Softwareentwicklung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Hauptkommunikation im Team findet auf Englisch statt, die Unternehmenskommunikation in Deutsch.

Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.

Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.

Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.

Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.

Wir bezuschussen dein Job Rad und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.

Wir setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Owner:innen und UX-Designer:innen. Unsere offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung. Wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.