Frontend Engineer Financial Systems; m​/w​/d - J26838

Überblick

Du arbeitest in einem kleinen, kollegialen Team an modernen Web-Frontends mit echtem Nutzerimpact. Bei uns bekommst du viel Raum zum Lernen und kannst dich technisch weiterentwickeln – etwa in Frontend-Frameworks, Container-Umgebungen und API-Integrationen. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit festen Vor-Ort-Tagen und flexiblen Homeoffice-Regelungen. Deine Arbeit trägt direkt zur Vereinfachung interner Prozesse und zur Weiterentwicklung digitaler Lösungen für verschiedene Branchen bei.

• Entwickle und pflege moderne, responsive Web-Frontends mit React, Svelte oder vergleichbaren Frameworks
• Gestalte Schnittstellen zu Web-APIs wie REST oder GraphQL und sorge für stabile Integration
• Betreibe und deploye Anwendungen in Container-Umgebungen wie Docker und Kubernetes
• Plane und setze UI- und Performance-Optimierungen mithilfe moderner Styling-Tools um
• Übernimm Verantwortung für Teile von Projekten und arbeite eng mit Produkt und QA zusammen
• Arbeite an der Dokumentation, dem Rollout und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Frontend-Lösungen

• Bringst erste praktische Erfahrung in Frontend-Projekten und Freude am eigenständigen Arbeiten mit
• Besitzt sichere Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript und idealerweise Erfahrung mit React oder Svelte
• Kennst dich mit Container-basiertem Deployment und Grundlagen von Kubernetes oder Docker aus
• Verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist bereit für gelegentliche Einsätze vor Ort
• Arbeitest teamorientiert, lernbereit und lösungsorientiert
• Freust dich auf langfristige Entwicklung und die Übernahme wachsender Verantwortung

• Flexible Arbeitszeiten mit klaren Vor-Ort-Tagen für Teamzusammenhalt.
• Gute Erreichbarkeit aus dem nahen Umland und Unterstützung bei Pendelfragen.
• Flexible Urlaubsregelungen und die Möglichkeit für kurzfristige Auszeiten.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Fachthemen.
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und agilem Arbeiten.
• Teilnahme an Team-Events und informellen Austauschformaten.