Logistics Supervisor; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportmanager, Transportlogistik, Dispatcher/in, Flottenmanager
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Logistics Supervisor (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung und Überwachung des gesamten Lager- und Transportmanagements
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Waren sowie der optimalen Lagerhaltung
- Koordination und Führung des Logistikteams sowie Erstellung der Einsatzpläne
- Überwachung und Optimierung von Logistikprozessen zur Kosteneffizienz und Produktivitätssteigerung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Spediteuren zur Optimierung der Transportwege
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren sowie Pflege der Lagerbestände
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Logistikleistung für das Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssoftware
- Organisationstalent und Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 329661 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Oder rufen Sie uns an:
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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