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Team Lead; m​/w​/d Resource Planning

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: TX Logistik AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Dispatcher/in, Transportlogistik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Team Lead (m/w/d) Resource Planning

TXLOGISTIK ist seit 1999 im Schienenverkehr tätig und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in elf europäischen Ländern.

Team Lead (m/w/d) Resource Planning

Ihre Aufgaben
  • Führung des Teams in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Sicherstellung der zeitgerechten und wirtschaftlichen Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer/Wagenmeister (m/w/d) sowie Lokomotiven basierend auf den geplanten Zugverkehren
  • Gewährleistung der relevanten Datenpflege in allen IT-Systemen (z.B. Rail Cube)
  • Ansprechpartner (m/w/d) als Eskalationsebene für interne und externe Schnittstellen
  • Erstellung von Qualitätsauswertungen und Statistiken
  • Initiierung von geeigneten Fortbildungen Ihrer Mitarbeitenden
  • Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Vertretungsfall
  • Urlaubs- und Vertretungsplanung
  • Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv
    - Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt/Qualifizierung im Logistikbereich
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • Fundierte Kenntnisse der Verkehre und Betriebsmodelle
  • Berufserfahrung in der Transport- und Bahntransportlogistik bzw. im Bereich der Personal- und Lokomotivplanung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • Deutschlandticket, Jobrad oder Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo – Mobilität liegt in unserer DNA
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenkasse und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Bis zu 50 % Home‑Office oder mobiles Arbeiten
    – Smart Working

Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr
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