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Sales Consultant; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Verkaufsleiter, Immobilienverkäufe, Vertriebsmitarbeiter, Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sales Consultant (m/w/d)

Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH ist einer der fuhrenden Experten für den An- und Verkauf von Zinshäusern in Deutschland. Wir begleiten Eigentümer sowie Investoren beim Kauf und Verkauf von Mehrfamilien-, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Werde ein wertgeschätztes Mitglied unseres deutschlandweiten Deal Teams und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Innerhalb einer Kultur, die Zusammenarbeit, Leistung und Verantwortung fördert, hast Du die Möglichkeit Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Warum

du zu uns kommen solltest:
  • Überdurchschnittliches Fixum und ungedeckelte Provision - Bei uns verdienst Du mit einem Gehalt von 3.000€ ein höheres Fixum als bei Wettbewerbern und profitierst zusätzlich von einer hochattraktiven und ungedeckelten Provision. Auf Dich warten bis zu 40% Provisionsausschüttung!
  • Flexible Arbeitszeiten bequem aus unserem repräsentativen Büro im Herzen Kölns - Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Dabei arbeitest Du bequem aus unserem Office, kilometerweite Fahrten zu Kunden entfallen.
  • Modernes Equipment - Ob modernes iPhone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du top ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung darfst Du Dir sogar Deinen eigenen Firmenwagen konfigurieren. Bis dahin haben wir natürlich einen Fuhrpark.
  • Umfangreiches Netzwerk - Wir versorgen Dich mit einem bestehenden und umfangreichen Netzwerk an Immobilieninvestoren. Eine klassische Kaltakquise entfällt.
  • Erfolgreiche Unternehmensgeschichte - Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.
  • Team - Wir arbeiten gerne zusammen und sind stolz auf unser Team. Ellenbogen gibt es bei uns nicht.
  • Karriere - Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben stets ein Auge auf Deine persönliche Entwicklung.
Deine

Aufgaben , unsere Unterstützung:
  • Der Support - Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Ausbildungsprogramm inkl. Mentoring, damit Du schnell erfolgreich wirst.
  • Das Netzwerk - Du hältst engen Kontakt zu unseren Investoren und baust die gemeinsamen Beziehungen stetig aus.
  • Der Verkaufsprozess - Du koordinierst und begleitest unsere Kunden bei deutschlandweiten Besichtigungen als wertgeschätzter Ansprechpartner.
  • Der Abschluss - Du begleitest unsere Kaufinteressenten über den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Notartermin.
  • Das Expertentum - Du entwickelst Dich stetig zum Experten weiter und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
Warum du zu uns passt:
  • Vertriebserfahrung - Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits erste Erfolge nachweisen, idealerweise in der Telefonakquise.
  • Beratungskompetenzen - Es fällt Dir leicht, professionell und individuell am Telefon zu beraten. Du findest die richtige Mischung aus Empathie und Zielstrebigkeit und bleibst hartnäckig, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
  • Immobilienaffinität - Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Immobilienbereich gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus der Telekommunikation, Account Management, Personalberatung etc.).
  • Menschenfänger - Du überzeugst Deine Kunden und Kollegen durch Dein sympathisches und authentisches Auftreten.
  • Eigeninitiative - Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen unternehmerisches Denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.

Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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