Vertriebsleiter; m/w/d) für Serviceverträge in Köln
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-05
Unternehmen:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Verkauf/Verkäufer
Verkaufsleiter, Geschäftsentwicklung, Technischer Vertrieb, B2B Verkauf
Stellenbeschreibung
Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Köln
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Vertriebsleiter (m/w/d) für ServiceverträgeIhre Aufgaben schwerpunkte
- Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
- Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
- Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
- Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
- Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
- Systemseitige Pflege von Kundendaten
- Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/ zur Verfügung
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