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Sachbearbeiter; m/w/d Krankenversicherung
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
PS Direkt GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
Krankenversicherung, Versicherungsansprüche
Stellenbeschreibung
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Krankentagegeld
- Bearbeitung von Leistungsanträgen im Bereich der Krankenzusatzversicherung inkl. der Prüfung auf Leistungsanspruch
- Erteilung von telefonischen Auskünften zu Bearbeitungsständen
- Kundenbetreuung im Rahmen der Leistungsprüfung
- Korrespondenz mit Versicherungsnehmern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungskaufmann/-frau oder ein Studium zum/zur Versicherungsfachwirt/in
- Berufserfahrung in der Leistungsprüfung der Krankenversicherung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung
- Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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