Senior Underwriter; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
Versicherungsanalyst, Versicherer, Versicherungsansprüche, Versicherungsrisikomanagement
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Senior Underwriter (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Risiken im Bereich der Vermögensschaden- und Betriebshaftpflichtversicherung sowie der Managerhaftpflicht
- Verantwortung für die Beurteilung und Freigabe von Versicherungsverträgen
- Persönliche Kundenbetreuung und
-beratung, inkl. der Verhandlung von Bestands- und Neuverträgen - Ermittlung und Tarifierung von Risiken sowie entsprechender Angebots Erstellungen
- Ausarbeitung von Vertragsdokumenten und Sicherheitsunterlagen sowie deren Durchsetzung
- Überwachung von Prämieneingängen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Versicherungsrecht/Underwriting oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Underwriting mit Schwerpunkt gewerbliche Risiken
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungswesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verhandlungsgeschick
- Überzeugende Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 166991 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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