Mitarbeiter; m​/w​/d Kraftfahrt-Schaden

Mitarbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Schaden

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Continentale Sachversicherung AG

Homeoffice: bis zu 40 %

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Versicherungssachbearbeiter/in

Im Bereich Kraftfahrt-Schaden sind Sie Teil eines engagierten Teams, übernehmen Verantwortung und können Ihre Leidenschaft für den Service einbringen. Über die Schadenregulierung hinaus können Sie im Arbeitsalltag aktiv mitgestalten und die Kraftfahrt-Schadenfälle eigenverantwortlich steuern und bearbeiten. Gemeinsam wollen wir die Zukunft im Schadenmanagement gestalten.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie die Schadensregulierung: Fachlich fundiert regulieren Sie Kraftfahrt-Schäden, sowohl im Bereich Kaskoversicherung als auch im Bereich Haftpflichtversicherung.
• Ihre Ansprechpartner werden vertrauensvoll von Ihnen beraten: Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden, Werkstätten, Sachverständigen und Dienstleistern sowie an der Koordination derer Anliegen.
• Sie behalten den Überblick: Die Schadensbehebung und das Schadensmanagement werden aktiv durch Sie gesteuert.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Kraftfahrt-Schaden ist wünschenswert.
• Kenntnisse: Besondere Kenntnisse sind nicht erforderlich. Sie arbeiten sich gerne in neue Themenbereiche ein, sind engagiert und haben Lust, Dinge voranzutreiben.
• Persönlichkeit: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Betriebsgröße > 7000. Als Teil des Continentale Versicherungsverbundes gestalten wir erfolgreich die Zukunft. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gehören wir unseren Mitgliedern. Damit sind wir geschützt vor Firmenübernahmen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Was uns so stark macht, sind die vielfältigen individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden. Wir geben ihnen den Raum, damit sie Verantwortung übernehmen und Themen gestalten können.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung