Underwriter Property; m​/w​/d

Underwriter Property (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland.

• Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere:
• Zeichnung von neuen Risiken sowie Ausbau und Verlängerung des Bestandsgeschäfts. Mitwirkung bei Risikobesichtigungen und Verfolgung von Maßnahmen zur Risikoverbesserung.
• Risikoanalyse, Kalkulation der technischen Prämie und Preisfindung. Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.
• Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen.
• Beschaffung und Disposition bedarfsbezogener fakultativer Rückversicherungskapazität.
• Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings) mit Maklern und dem Corporate Center.
• Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht).
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Spartenstrategie durch Beobachtung des Marktes sowie der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen.
• Betreuung von Maklern, firmenverbundenen Vermittlern und Industriekunden.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den anderen Sparten im Rahmen von Makler- und Kundenveranstaltungen, Besuchen, Cross Selling Möglichkeiten.
• Mitarbeit bei Sonderaufgaben (z.B. Projektaufgaben).

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Fachrichtung Versicherungswesen, ein ingenieurtechnisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Technischen Underwriter der gewerblichen und industriellen Sachversicherung (DVA).
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherung und internationalen Versicherungsprogrammen.
• Erfahrung mit Maklern und firmenverbundenen Vermittlern im Bereich der industriellen Sachversicherung.
• Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.
• Kooperations‑und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

• 0‑3 Monate:
  Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
• 4‑6 Monate:
  Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
• 7‑12 Monate:
  Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

• Flexible Arbeitszeiten:
  Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst.
• Intensives Onboarding:
  Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work‑Abroad:
  Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten:
  In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung:
  Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung:
  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse‑Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
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