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Abteilungsleiter*in Aktuarielle Steuerung Lebensversicherung

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: BarmeniaGothaer
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Risiko-Analyst, Aktuar/in
  • Finanz/Rechnungswesen
    Risiko-Analyst, Aktuar/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 120000 - 180000 EUR pro Jahr EUR 120000.00 180000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
  • Kern deiner Tätigkeit ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Aktuarielle Steuerung Lebensversicherung. Gemeinsam mit deinem Team koordinierst du die Planung und Festlegung versicherungstechnischer Positionen in Bilanz und GuV.
  • Darüber hinaus entwickelst du die Modellierung der Passivseite in unserer aktuariellen Projektionssoftware strategisch weiter und schaffst die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.
  • Du verantwortest die Bereitstellung und Analyse von Passiv-Cashflows zur Berechnung versicherungsmathematischer Rückstellungen sowie zur Steuerung aktuarieller und regulatorischer Anforderungen nach Solvency II.
  • Als zentrale Ansprechperson unterstützt du den
    * die Verantwortliche
    * n Aktuar
    * in bei der Überschussbeteiligung sowie bei der Erfüllung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Erstellung wesentlicher regulatorischer Berichte im Kontext von HGB und Solvency II mit und entwickelst die zugrunde liegenden Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Gemeinsam mit der Barmenia Gothaer Asset Management AG entwickelst du das Asset-Liability-Management weiter und leitest daraus Impulse für die Steuerung von Risiko, Kapital und Ertrag ab.
  • Nicht zuletzt analysierst und bewertest du Versicherungsbestände und berätst das Management sowie relevante Gremien bei strategischen und aktuariellen Fragestellungen.
  • Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch Kommunikations- und Kooperationsstärke und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Schnittstellen erfolgreich zusammenzuführen.
  • Persönlich überzeugst du durch dein sicheres Auftreten, deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie deine Freude an der Zusammenarbeit mit dem Management, Gremien und weiteren relevanten Stakeholder
    * innen.
  • Du denkst analytisch, triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen Situationen und behältst dabei Termine, Prioritäten und Unternehmensziele im Blick.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über eine abgeschlossene Ausbildung zum
    * zur Aktuar
    * in (DAV).
  • Darüber hinaus bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aktuariat oder Risikomanagement eines Versicherungsunternehmens im Bereich der Personenversicherung mit.
  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder größere Projekte sowie fachliche Teams erfolgreich gesteuert.
  • Abgerundet wird dein Profil durch fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB, Solvency II und Asset-Liability-Management sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen.
  • Menschlich miteinander:
    Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund
    * innen.
  • Flexibel & familienfreundlich:
    Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt:
    Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebotesowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen:
    Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern:
    Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert:
    Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
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