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Hotelkaufmann für den Empfang
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-06
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Rezeption, Hotel Rezeption -
Gastronomie
Rezeption, Hotel Rezeption
Stellenbeschreibung
Hotelkaufmann (m/w/d) für den Empfang - Köln im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Hotelkaufmann (m/w/d) für den Empfang am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern
- Check-in und Check-out sowie Bearbeitung von Reservierungen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Erstellung von Rechnungen und Abwicklung von Zahlungen
- Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Backoffice
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann (m/w/d) oder Hotelfachmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung am Empfang oder in der Gästebetreuung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Hotelsoftware
Unser Kunde bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Hotel- und Gästemanagement
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsumgebung und internationale Kontakte
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374651 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:
- 0
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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