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Teamassistenz​/Managementassistenz; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: ZESAR GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Bürokraft
  • Wirtschaft
    Büro-Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamassistenz / Managementassistenz (m/w/d)

Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es mit einem kleinen Team, Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Teamassistenz

/ Managementassistenz (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | Köln

Deine

Aufgaben
  • Planung, Vorbereitung, Koordination von Gremiensitzungen (z.

    B. Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen)
  • Protokollführung in Gremiensitzungen sowie schriftliche Aufarbeitung von unternehmerischen Sachverhalten
  • Terminplanung,
    -organisation sowie Unterstützung der kaufmännischen Leitung und Geschäftsführung
  • Büroorganisation inkl. Rundschreiben
  • Allgemeine zentrale Tätigkeiten, interne Veranstaltungen und Post
  • Ad-hoc-Aufgaben und Mitarbeit an Projekten
Was Du mitbringen solltest
  • Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse
  • Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Organisationstalent
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Das bieten wir Dir an
  • Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
  • Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
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