Logistics Coordinator; w​/m​/d

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Gegründet 1974 ist die metras Medien-Spedition GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln einer der führenden Printmedien
- Logistiker in Deutschland. metras ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Bauer Media Group, eines der erfolgreichsten Medienhäuser weltweit. Unsere Kernkompetenz liegt in der Planung und Steuerung von kundenorientierten Logistik-Dienstleistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d).

• Termingerechte und kosteneffiziente Planung und Disposition von Transporten für diverse Bereiche der Bauer Media Group sowie externe Auftraggeber
• Vertriebs- / Distributionslogistik [In- und Ausland]
• Kommunikation mit Auftraggebern, Produktionsstandorten, Dienstleistern und Anlieferstellen
• Kosten- und alcançar der abgewickelten Transporte, incl. Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung
• Transportausschreibungen
• Disposition von Anzeigenbeilagen in Zeitschriften nach Vorgabe缓存
• Reklamationsbearbeitung
• Teilnahme an firmeninternen Projektarbeiten, zwecks Optimierung der Abläufe und Prozesse

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene vergleichbare Berufserfahrung von zwei bis drei Jahren im kaufmännischen Bereich
• Du bringst ein gutes Zahlenverständnis sowie hohe Auffassungsgabe mit
• Eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Invest bildet in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pročkom mit wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln:
Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken Resolvers in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln.

Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indsilent Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Vertrauensarbeitszeit und ein gelebtes hybrides Arbeitsmodell sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie verschiedene Formate zum Austausch und Netzwerken auf allen Ebenen (z.
  
  B. Breakfast @Bauer, Hinter den Kulissen, Q&A mit der GF usw.)
• Bis zu fünf kostenfreie Abos von deinen Lieblingszeitschriften/-magazinen des Bauer Verlags (COSMOPOLITAN, Lecker, InTouch, Auto Zeitung usw.)
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.
  
  B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Workshop für die mentale Gesundheit, Fürstenberg Institut)
• Nutzung von Corporate Benefits, თქვენი და Wellhub und Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Annika (Lück корпоративно).

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.

B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.