Senior Marketing Manager Broadband Propositions; m​/w​/d

Senior Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Du analysierst und bewertest eigenständig kommerzielle Fragestellungen zu unseren Breitband Propositions und leitest daraus Konzepte sowie Handlungsempfehlungen ab. Du führst cross‑funktionale Projekte mit strategischer Relevanz im CB‑Bereich durch und stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Portfolios und Propositions sicher. Zusätzlich analysierst du regelmäßig interne und externe Marktdaten und Trends und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du begleitest unerfahrene Kolleg:innen (z.B. Praktikant:innen oder Junior Marketing Manager:innen) in ihrer Entwicklung.

• Entwicklung übergreifender Segment‑Strategien für Portfolios, Produkte und Propositions.
• Steuerung cross‑funktionaler Projekte und Programme auf Peer‑ und TL/GL/AL‑Ebene.
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der betreuten Portfolios und Propositions eines Sub‑Segments.
• Erkennen von Problemen und eigenständige, proaktive, cross‑funktionale Lösungsentwicklung.
• Optionale fachliche Führung eines Teams.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
• Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Marketing.
• Erfahrung in Projektsteuerung bzw. Projektmanagement.
• Typischerweise 4‑6 Jahre Berufserfahrung.
• Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen.
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder in einer vollzeitnahen Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten Sie bei gleicher Eignung besonders.

• Flexibilität:
  Arbeit im Büro oder Homeoffice nach Absprache. Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland sowie aus immer mehr Nicht‑EU‑Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge:
  Grundgehalt, erfolgsabhängige Bonus‑ oder Provisionszahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung:
  Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung.
• Work‑Life‑Balance:
  Flexible Gestaltung von Job und Privatleben, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen:
  Sonderangebote auf Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.