Senior Corporate Development Manager; w​/m​/d

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen.

Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden Sie Teil unserer Zukunft und arbeiten Sie als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach.

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions. Zum Beispiel Entwicklung von Markteintritts‑ und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Erstellung von Businessplänen, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Produktanalysen sowie Erarbeitung von globalen Konzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens oder Bereichs
• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung sowie Nachverfolgung der Projekte
• Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen und –modellen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern
• Analyse des Marktumfelds und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie zukunftsweisender Trends
• Unterstützung der Geschäftsführung oder Bereichsleitungen bei der Strategieentwicklung und
  -umsetzung
• Unterstützung bei der Gremienarbeit (z.
  
  B. Aufsichtsratssitzungen)

Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes BWL‑ oder Wirtschaftsingenieur‑Hochschulstudium. Wichtig sind außerdem:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategie innerhalb eines Konzerns oder in der strategischen Unternehmensberatung
• Fähigkeit, sich in fachfremde Disziplinen schnell einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken
• Erfahrung in Präsentationstechniken und der Nutzung von MS‑Office
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit verhandlungssicherem Englisch
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen – z.

B. mit Kinderbetreuung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und dem mobilen Arbeiten.