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Junior Industriekaufmann (m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Betriebswirtschaftslehre, Sommer-Saison
  • Verwaltung
    Betriebswirtschaftslehre, Sommer-Saison
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 45000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Junior Industriekaufmann (m/w/d)
im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior Industriekaufmann (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Lieferanten- und Kundenkorrespondenzen, inkl.termingerechte Auftragsbearbeitung sowie die Abwicklung von Bestellungen
  • Bearbeitung des Warenein- und
    -ausgangs
  • Recherche zu Marktpreisen und Wettbewerbern sowie unterstützendeTätigkeiten in der Angebotsphase
  • Übernahme der Verwaltung von Artikel- und Kundenstammdaten
  • Beratung und Betreuung von Kunden, inklusive Mitarbeit bei der Neukundenakquise
  • Erstellung von Zolldokumenten und Überwachung der Logistikkette
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im Industriebereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Team- & Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 187541 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: re

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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