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Business Development Manager RBTX; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: igus GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Development Manager RBTX (m/w/d)

Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D‑Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.200 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du.

Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2‑neutral.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus:
Digital, Innovativ, Nachhaltig

Werde ein Teil unseres igus-Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Du bist der Motor für unser Wachstum in den dynamischsten Märkten der Welt. Als Business Development Manager RBTX für Asien bist du direkt aus unserem Headquarter in Köln heraus verantwortlich für die Skalierung unseres Marktplatz-Ökosystems RBTX. Du bist kein reiner Berater, sondern ein "Enabler", der Strategien in messbares Wachstum verwandelt. Du verbindest die Power unserer deutschen Zentrale mit der Agilität unserer Hubs vor Ort.

Deine

Aufgaben im Einzelnen
  • Growth Ownership
    :
    Du trägst die 100% ige Verantwortung für die Wachstumsziele in der Region Asien und Indien
  • Bridge Builder
    :
    Du bist das strategische Bindeglied zwischen den lokalen Teams in Asien und den Experten-Ressourcen in Köln
  • Operational Excellence
    :
    Du unterstützt die lokalen Hubs dabei, Prozesse zu optimieren, Vertriebsstrukturen aufzubauen und die RBTX-Vision marktgerecht zu adaptieren
  • Scale-up Management
    :
    Du wendest Startup-Methodiken an, um das Geschäft schnell, aber nachhaltig zu skalieren
  • On-Site Leadership
    :
    Du verbringst signifikante Zeit vor Ort in den Hubs, um die Kultur zu verstehen, Barrieren abzubauen und Teams zu motivieren
  • Scale-up Erfahrung
    :
    Du hast bereits erfolgreich Unternehmen oder Geschäftsbereiche in einer Hyper-Growth-Phase begleitet (Startup-Background ist ein Muss)
  • Interkulturelle Kompetenz
    :
    Du hast eine tiefe Affinität zu den Kulturen in Asien. Du weißt, wie man dort Vertrauen aufbaut und Geschäfte skaliert
  • High Travel Mindset
    :
    Reisen nach Asien sind für dich keine Belastung, sondern der Kern deines Erfolgs. Du liebst es, dort zu sein, wo das Wachstum passiert
  • Analytisch & Umsetzungsstark
    :
    Du kannst Daten lesen, um Potenziale zu erkennen, scheust dich aber nicht davor, operativ mit anzupacken
  • Sprachen
    :
    Fließendes Englisch ist deine Arbeitssprache;
    Mandarinkenntnisse sind wünschenswert
  • Du hast die volle Rückendeckung eines etablierten Weltmarktführers
    , agierst aber mit der Freiheit und Geschwindigkeit eines Startups
  • Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
  • Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit
    , auch im Homeoffice
  • Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
  • Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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