Chief of Staff; m​/w​/d

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit.

Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum.

Aufgrund unseres massiven Wachstums suchen wir zeitnah eine/n:

Seit Jahren bewirken wir außergewöhnliches Wachstum! Unsere Vision 2025 haben wir voll erreicht - und sind nun maximal angezündet, unsere Vision 2030 erst recht zu erreichen! Da wir mittlerweile über 250 außergewöhnliche Mitarbeiter:innen sind, suchen wir Dich als „rechte Hand des CEOs“:

Als Chief of Staff (m/w/d) beeinflusst Du unseren Unternehmenserfolg massiv:

Du verantwortest den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung unserer Jahresstrategie.
Du hebelst unseren CEO und steuerst ausgewählte High-impact-Projekte. Du treibst das Thema „Nachhaltigkeit“ in neuen und bestehenden Engagements voran.

Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse in unseren 3 wichtigsten Zielen:
Umsatzwachstum, Gästezufriedenheit & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit - und das bei konstant hohem Tempo an Veränderung und Optimierung. Gleichzeitig müssen und wollen wir uns weiter professionalisieren.

Willst Du uns dabei helfen?

Willst Du Verantwortung übernehmen und wirklich selbst gestalten?

• Du verantwortest unseren Jahresstrategie-Prozess: um unsere große Vision
  2030 wirklich zu erreichen, steuerst und kontrollierst Du auf dem Weg dorthin die messbaren Fortschritte unserer Jahresmissionen. Dabei organisierst & verbesserst Du die relevanten Prozesse, Entscheidungsroutinen und Controllingsysteme. Bei allen Stakeholdern schaffst Du Transparenz bzgl. unserer Schritte auf dem Weg zum Gipfel.
• Du hebelst unseren CEO:
  Hilf unserem CEO, sich auf High-impact-Themen zu fokussieren. Dazu bereitest Du Management-Meetings, Offsites & Workshops vor und stellst den Follow-Up der Prioritäten sicher. Zudem erstellst Du qualitativ hochwertige Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen, von inspirierenden Town-Hall-Meetings bis kritischen Geschäftsführungs-Meetings.
• Du steuerst ausgewählte High-impact-Projekte:
  Du steuerst ausgewählte Projekte, die in keinen klaren Geschäftsbereich passen, oder unterstützt die Geschäftsbereiche dabei. Projektbeispiele sind:
  Aufbau eines selbst-optimierenden Systems, um Schnittstellen-Friktion zwischen den Geschäftsbereichen kontinuierlich abzubauen. Entwicklung eines Business Cases für unser Solar-Engagement in Vietnam. Analyse & Abbau von Wachstumshemmnissen für unsere Reiseprodukte.
• Du steigerst die Nachhaltigkeit unserer Unternehmensgruppe:
  Du siehst in dem Thema „Nachhaltigkeit“ mehr als warme Worte. Du willst echten sozialen & ökologischen Impact. Deswegen übernimmst Du für diesen Geschäftsbereich die inhaltliche Führung. Du entwickelst für die Planung und Optimierung unserer verschiedenen Nachhaltigkeits-Engagements performante Systeme und steuerst diese proaktiv. Die messbaren Impact-Ergebnisse machst Du intern und extern transparent.

• Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
• Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Idealerweise hast Du Erfahrungen mit schnell wachsenden oder agierenden Unternehmen, bspw. Scale-Ups, Management Consulting, Investment Banking, Business Development, o.ä.
• Du brauchst KEINE Vorerfahrung aus Reiseunternehmen
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Denkweise und klare Kommunikation aus
• In stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und kannst priorisieren
• Du bringst eine operative Entscheidungsfähigkeit bei gleichzeitig analytischem Weitblick mit
• Du hast eine positive Grundeinstellung und schnelle Auffassungsgabe
• Du bist klar in der Sache, aber freundlich in der Form
• Du fühlst Dich…