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Senior Berater:in Diagnostik & Projektmanagement; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Relevant Mb
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Business Analyst, Risiko-Analyst, Unternehmensstrategie, Betriebswirtschaftslehre
  • Management
    Business Analyst, Risiko-Analyst, Unternehmensstrategie, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Berater:in Diagnostik & Projektmanagement (m/w/d)
  • Flexible Arbeitszeiten und freie Standortwahl: Du gestaltest deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Vertrauensarbeitszeit eigenständig und wählst deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei. Als remote arbeitendes Unternehmen verbinden wir selbstständiges Arbeiten mit verbindlicher Abstimmung. Regelmäßige virtuelle Co-Workings sowie regionale und nationale Offsites schaffen Raum für fokussiertes Arbeiten, direkten Austausch und gemeinsame Entscheidungen.
  • Internationale Kunden und strategische Partnerschaften:Rund 40 % der DAX-Konzerne zählen zu unseren Kunden. Du arbeitest mit mittelständischen Unternehmen, Unternehmensberatungen sowie börsennotierten Konzernen und begleitest nationale und internationale Beratungsprojekte. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kundenbeziehungen und arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern in internationalen Kontexten zusammen.
  • Moderne Ausstattung und langfristige Perspektiven: Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und erhältst einen stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz von KI gehört zu unserem Arbeitsalltag und unterstützt uns dabei, effizient, präzise und zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere niedrige Fluktuationsrate steht für Stabilität, Verlässlichkeit und eine hohe Zufriedenheit im Unternehmen.
  • Leistungsstarkes Umfeld und spürbare Wirksamkeit:Du wirst Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das Daten und Persönlichkeit nutzt, um wirksame, leistungsfördernde und menschliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir setzen uns klare Ziele, arbeiten lösungsorientiert und unterstützen uns gegenseitig dabei, gute Ergebnisse zu erzielen. Dein Beitrag wirkt sich unmittelbar auf unsere Kunden, unseren Markterfolg und unsere weitere Entwicklung aus.
  • Strukturiertes Onboarding und schnelle Verantwortungsübernahme: Ein gezieltes Onboarding-Programm und persönliches Mentoring ermöglichen dir einen klaren und sicheren Einstieg. Gleichzeitig übernimmst du früh eigene Themen, triffst Entscheidungen und gestaltest deine Rolle aktiv mit. Wir bieten dir Raum für persönliche Weiterentwicklung, fachliches Wachstum und die schrittweise Übernahme größerer Verantwortung.
  • Direkte Zusammenarbeit und eine offene Kultur:Unser Geschäftsführer René beschreibt unsere Arbeitsatmosphäre als „Do-not-take-yourself-too-seriously“-Mentalität. Wir verbinden hohe Leistungsbereitschaft mit Offenheit, Humor und einem respektvollen Umgang. Bei regelmäßigen Teamevents, virtuellen Treffen und gemeinsamen Aktivitäten wie Kajakfahren oder Kochen stärken wir den persönlichen Austausch und unseren Zusammenhalt. Gleichzeitig arbeiten wir klar, verbindlich und mit einem gemeinsamen Blick auf unsere Ziele.
  • Zusätzliche Vorteile: Wir wachsen und bewegen uns schnell. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die nachhaltige Leistung und persönliche Ausgeglichenheit ermöglichen. Du erhältst 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.
Das

sind deine Einsatzbereiche
  • Auswahl und Entwicklung von Führungskräften: Du begleitest eigenständig Projekte zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und arbeitest dabei mit wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsdiagnostik. Du interpretierst Ergebnisse, führst Feedback- und Beratungsgespräche und leitest daraus klare Empfehlungen für Auswahl, Onboarding und Entwicklung ab. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine Projekte, steuerst relevante Stakeholder und stellst eine qualitativ…
Stellen-Anforderungen
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