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Business Manager:in Makler​/Kooperationsvertriebvertrieb

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: HDI AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Business Analyst, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Manager:in Makler-/Kooperationsvertriebvertrieb
HDI AG
Deine

Aufgaben
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie aktive Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit hoher strategischer Relevanz
  • Verantwortung für die Konzeption, Planung und erfolgreiche Umsetzung vertrieblicher Weiterentwicklungsinitiativen, insbesondere im Rahmen von Assekuradeursanbindungen, Sondervereinbarungen und Portfolioumdeckungen
  • Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des vertrieblichen Geschäftsmodells im Makler-/Kooperationsvertrieb mit Schwerpunkt auf dem Gewerbesegment
  • Schnittstellenmanagement, Beratung und Abstimmung mit relevanten Abteilungen (ressortintern und ressortextern) von der Planung bis zur Umsetzung
  • Sicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Berichterstattung gegenüber Management und relevanten Gremien
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung / Finanzvertrieb sowie eine abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Sachsparten, insbesondere im Segment Firmen/Freie Berufe
  • Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
  • Kenntnisse in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen sowie Erfahrung mit entsprechenden Initiativen
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Themen schnell zu durchdringen, zu strukturieren und in umsetzungsfähige Maßnahmen zu überführen
  • Sicherheit in der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte für das Top-Management
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Präzise, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools, Automatisierungsmöglichkeiten und modernen Kollaborationsplattformen
  • Fähigkeit, neue Tools schnell zu adaptieren und produktiv in die eigene Arbeitsweise zu integrieren
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Werkzeuge (z.

    B. Microsoft Copilot) zielgerichtet für Effizienzsteigerung, Wissensmanagement und Entscheidungsunterstützung einzusetzen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken mit hoher Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
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