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Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk; m​/w​/d

in 78462, Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Handwerkskammer Konstanz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Fakultät
  • Fachkraft
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

11. Februar 2026

Stellenangebot

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.

Mit Bildungsstandorten in Singen, Rottweil und Waldshut gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den großen gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten.

Für unsere Bildungsakademie in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Ausbilder/Lehrkraft/Dozent) in Vollzeit

Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, Lerninhalte zu entwickeln und aufzubereiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben
  • Mehrheitlich fachpraktische Ausbildung und Betreuung der Teilnehmenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsorientierung im Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Entwicklung von Schulungs- und Ausbildungskonzepten unter anderem im Bereich von Anlagen und Systemen zur Nutzung erneuerbarer Energien
  • Zusammenarbeit mit Prüfungsausschüssen
  • Vermittlung von fundiertem Fachwissen in Meister- und Fortbildungskursen
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Gesellenprüfung
  • Integration und Anwendung digitaler Lernmethoden zur modernen und effektiven Wissensvermittlung
  • Ausbildung im Bereich Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder
  • Erfahrung in der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden
  • Bereitschaft sich methodisch, didaktisch, sowie auch fachlich weiterzubilden
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Aus- und Fortbildung junger Menschen
  • Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das Job Rad-Leasing. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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