SAP HR Consultant (m​/w​/d

SAP HR Consultant (m/w/d)

Für ein Unternehmen mit internationalem Umfeld suchen wir einen SAP HR Consultant (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systemlandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf SAP HCM mit Fokus auf Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus unterstützen Sie Projekte zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Die Position bietet einen hohen Remote-Anteil und flexible Teilzeitgestaltung.

• Betreuung und Administration der SAP-HR-Systemlandschaft
• Sicherstellung des Betriebs von Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT- und HR-Projekten
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Unterstützung von HR-Abteilungen, Mitarbeitenden und Führungskräften
• Abstimmung mit externen Dienstleistern und Entwicklungspartnern
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Einführung und Integration neuer HR-IT-Lösungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM / SAP HR Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in deutscher Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft
• Verständnis von Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldeverfahren in Deutschland
• Gute Kenntnisse in ABAP
• Wünschenswert Erfahrung mit SAP Fiori, SAP BTP oder Workday
• Wünschenswert Erfahrung in S/4
  
  HANA-Migrationsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Projektzeitraum: Start: 01.09.2026 | 18 Monate
• Auslastung: 22,5 bis 30 Std./Woche
• Projektart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
• Einsatzort: Konstanz | ca. 40 % Remote-Anteil
• Gehalt: bis ca. 90.000 € brutto p.a. (Vollzeitäquivalent)