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Examinierte Pflegefachkraft – Medizinische Versorgung​/Stationäre Altenpflege; w​/m​/d

in 47798, Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Neukirchener Erziehungsverein
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Examinierte Pflegefachkraft – Medizinische Versorgung / Stationäre Altenpflege (w/m/d)
Deine

Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Pflege- und Betreuungsstandards, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren liegt.
  • Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß den aktuellen Pflegeleitlinien.
  • Individuelle Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur bestmöglichen medizinischen Versorgung.
  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften im Team.
  • Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen.
  • Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Pflegestandards.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Unsere

Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar).
  • Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege.
  • Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Übernahme von Verantwortung.
  • Sichere EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich.
  • Nachweis:
    Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a31
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z.

    B. bei KFZ-Versicherungen
  • viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
Kontakt

Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus,

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