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Monteur Anlagenbetrieb Wasser & Wärme; w|m|d

in 47798, Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Wasservorräte Manager
  • Energie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Monteur Anlagenbetrieb Wasser & Wärme (w|m|d)

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.

Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.

Für unsere Abteilung Wasser- & Wärmeproduktion besetzen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Monteur Anlagenbetrieb Wasser & Wärme (w|m|d)

  • Planung, Überwachung und Optimierung von Anlagen der Wasser- und Wärmeversorgung
  • Durchführung von Analysen, Qualitätskontrollen und technischen Bewertungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umweltstandards
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung
  • Dokumentation technischer Prozesse und Erstellung von Berichten
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft und wenn es erforderlich im Notfall am Schichtdienst
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation z.B. Mechatroniker
  • Berufserfahrung in der Wasser- bzw. Wärmeversorgung oder im Betrieb technischer Anlagen ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie im Umweltrecht ist wünschenswert
  • Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klassen B, C, BE, CE, oder Bereitschaft diesen zu erlangen
  • Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet
  • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
  • Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Individuelle Angebote, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen
  • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Kantine direkt am Standort
  • Einen Familienservice, der Ihnen in vielen Lebenslagen zur Seite steht
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
  • Kostenfreies Deutschland Ticket
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z.

    B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
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