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TYPO3 CMS Developer Web & Backend Systems (m​/w​/d) - J12664

in 86899, Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Exclusive Associates
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Backend Entwicklung, Frontend Entwicklung, Web Entwickler, Javascript Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Überblick

Du suchst einen Einstieg in ein engagiertes CMS-Development-Team mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Bei uns gestaltest du moderne Websites und Webportale und lernst dabei viele Facetten der Webentwicklung kennen. Du arbeitest mit CMS- und Web-Technologien wie TYPO3, PHP oder JavaScript und bist Teil eines interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Design und Betrieb. Wir bieten flexible Arbeitsorte, eine strukturierte Einarbeitung und Raum, deine Kompetenzen systematisch auszubauen.

Deine

Aufgaben
  • Konzipieren und umsetzen von Webseiten, Portalen und Erweiterungen auf Basis von TYPO3
  • Mitgestalten von Frontend-Interfaces in enger Abstimmung mit Design- und Marketing-Teams
  • Entwickeln von Backend-Funktionen und Extensions zur individuellen Anpassung von Systemen
  • Sicherstellen von Code-Qualität, Performance und grundlegenden Security-Aspekten
  • Unterstützen bei Dev Ops-Prozessen und Zusammenarbeit mit Infrastruktur-Partnern
  • Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusreports für das Team
Dein Profil
  • Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
  • Grundkenntnisse in PHP, JavaScript sowie HTML/CSS und Interesse an Backend-Entwicklung
  • Motivation, sich in komplexe Anwendungen und Schnittstellen einzuarbeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärem Austausch
  • Offenheit für moderne Arbeitsmethoden wie Agile und Continuous Integration
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance
  • Mobilitätszuschüsse oder Unterstützung bei Pendelkosten je nach Bedarf
  • Großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit für remote Arbeit
  • Eigenes Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung
  • Moderne Hardware und ergonomische Ausstattung für produktives Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
  • Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch
  • Unterstützung bei Mobilitätsangeboten wie Jobbike- oder ÖPNV-Zuschuss

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

#J-18808-Ljbffr
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