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Abrechner:in im Projektgeschäft Sanierung; m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Massenermittlung, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Kostenplaner, Bauingenieur
  • Ingenieur
    Massenermittlung, Kostenplaner, Bauingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abrechner:in im Projektgeschäft Sanierung (m/w/d)

IHR AUFGABENFELD

  • Erstellung von Aufmaßen als Grundlage für die Abrechnung von Sanierungsprojekten im Infrastrukturbau, beispielsweise an Brücken, Tunneln, Tiefgaragen und weiteren Ingenieurbauwerken
  • Fristgerechte Abrechnung von Bauleistungen gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Enge Abstimmung mit der Bauleitung zur Erfassung und Bewertung ausgeführter Leistungen
  • Erkennung, Dokumentation und Abwicklung zusätzlicher Leistungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen
  • Durchführung von Nachkalkulationen sowie Unterstützung bei der projektbezogenen Leistungsmeldung
  • Führung und Pflege der abrechnungsrelevanten Projektdokumentation sowie Anwendung von RIB iTWO im Tagesgeschäft
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung, Ingenieur- oder Tiefbau
  • Kenntnisse im Aufmaß sowie in der Abrechnung von VOB
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Bauleitung und Projektteams
  • Sicherer Umgang mit RIB iTWO sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
  • Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende:
    Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Corporate Benefits
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