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Weitere Details zum Stellengesuch "Sachbearbeiter Netzabrechnung; m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Stwkiss
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Rechnungswesen und Finanzen, Assistent Rechnungswesen, Buchhaltung
  • Verwaltung
    Buchhaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Weitere Details zum Stellengesuch "Sachbearbeiter Netzabrechnung (m/w/d)"
  • Sie bearbeiten Abrechnungsprozesse in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Netznutzung und Messstellenbetrieb im Umfeld eines Netzbetreibers.
  • Sie steuern und überwachen die Erstellung von Turnus-, Zwischen- und Schlussabrechnungen und behalten Termine, Abläufe sowie Systemprozesse im Blick.
  • Sie analysieren Abrechnungsergebnisse, klären Auffälligkeiten und sorgen für eine korrekte Rechnungserstellung.
  • Sie stehen im Austausch mit Marktpartnern und internen Fachbereichen und bearbeiten Rückmeldungen sowie Anfragen.
  • Sie plausibilisieren und bearbeiten Zählerstände, Lastgangdaten sowie Klärfälle und Fehler aus der Marktkommunikation (EDIFACT, MSCONS, ORDERS, REMADV).
  • Sie übernehmen

    Aufgaben im Bereich der Einspeisevergütung (EEG, KWK),
    insbesondere bei Jahresabrechnungen, Abschlägen und Rechnungskorrekturen.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen
    Abrechnungsprozesse.
Damit überzeugen Sie uns
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
  • Interesse an der Energiewirtschaft und an digitalen Prozessen.
  • IT-Affinität und Freude an strukturierten, prozessorientierten Aufgaben.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und eigenständige
    Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich fachlich
    weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (Betriebsrente)

31 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Arbeitstage an Weihnachten und Silvester

Weitere corporate benefits wie subventionierte Kantine, Nutzung unserer Parkhäuser u. v. m.

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung

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