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Mitarbeiter Netzberechnung erneuerbare Energien (m​/w​/d) in Direktvermittlung

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: FERCHAU Engineering GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
  • Ingenieur
    Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Als auf den Bereich Erneuerbare Energien spezialisierter Arbeitgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Netzberechnungen (m/w/d) für den Standort Leipzig/Halle. Unser Mandant ist ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Energieprojekte in Deutschland entwickelt, plant und bis zur Baureife begleitet. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, komplexe Projekte eigenständig steuern und ihre Expertise im Spannungsfeld aus Technik, Planung, Energie und Stakeholder-Management einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Verantwortlichkeiten
  • Netzberechnungen für Mittel- und Hochspannungsnetze mit z.B. DIgSILENT Power Factory oder PSS SINCAL durchführen
  • Simulation und Analyse verschiedener Betriebsszenarien zur Optimierung der Netzstruktur anwenden
  • Lastfluss- und Kurzschlussanalysen als Grundlage für Netzausbauprojekte erstellen
  • Technische Berichte sowie Dokumentationen zu Berechnungsergebnissen verfassen
  • Versorgungssicherheit bewerten und Netzausfallrisiken identifizieren
  • Projekte zur Integration erneuerbarer Energien ins Stromnetz begleiten, aktuelle Methoden einsetzen
  • Messdaten aus SCADA- oder Leitsystemen zur Validierung von Netzmodellen auswerten
  • Zusammenarbeit mit Netzbetreiber, Fachabteilungen und Ingenieurbüros bei Planungsvorhaben koordinieren
Perspektiven für die Zukunft
  • Attraktive außertarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
  • Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefasste Weiterbildungsangebote
  • Kantine vor Ort
#J-18808-Ljbffr
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