Consultant Energiewirtschaft m​/w​/d

zu Ihrem Aufgaben gebiet gehören:

• Planung, Entwicklung und Optimierung von Energieversorgungssystemen für Gebäude, Quartiere, Industrieanlagen und Kommunen mit Fokus auf dezentralen, regenerativen Energiesystemen
• Erstellung von Energiekonzepten unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere der nationalen energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Erstellung / Weiterentwicklung von Energiepreisszenarien
• Entwicklung von möglichen Zukunftsszenarien für regionale oder nationale Strompreisregulatorik
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen für verschiedene Energieversorgungsvarianten basierend auf Energiesystemsimulationen
• Erstellung / Durchführung von Kommunalen Wärmeplanungen
• Unterstützung bei der Genehmigungsplanung und Abstimmung mit Behörden sowie Energieversorgern
• Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und anderen Fachdisziplinen zur Integration von Energieversorgungslösungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können
• über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Energiewirtschaft und/oder Planung von Energieversorgungssystemen verfügen
• fundierte Kenntnisse zu Energiewirtschaft, erneuerbaren Energien und Energieeffizienz besitzen
• Erfahrung mit Energiesimulationssoftware (z.
  
  B. TOP-Energy, PyPSA, energyPro) mitbringen
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen
• durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise überzeugen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau besitzen

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen