Brandmeisteranwärter​/-in; m​/w​/d

Ausbildung als Brandmeisteranwärter/-in (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt bedeutet Arbeiten fürs Gemeinwohl – zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und sozialen Infrastruktur. Um diese vielfältigen Aufgaben anzupacken, benötigen wir gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte – wie Sie!

Diesen Wissensschatz bauen wir direkt in der Ausbildung auf und Sie werden zur/zum Expert/-in für die Stadt. Ein Team von erfahrenen Ausbilder/-innen unterstützt Sie dabei. In Kooperation mit den Berufsschulen, Hochschulen und Fachschulen ermöglichen wir Ihnen praxisorientiertes Lernen und Arbeiten.

Bewerbungsstart:4. Juni 2025

Annahmeschluss für Bewerbungen:20. Juli 2025

Dauer:2 Jahre

Voraussetzungen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine für die Verwendung in der Feuerwehr förderliche abgeschlossene Berufsausbildung

„Feuerwehr macht mich aus, Feuerwehr macht mich glücklich“, sagt Notfallsanitäterin und Brandmeisteranwärterin Jenny Pech. Für ihren Kollegen und Brandoberinspektor Eric Siemer ist das nicht anders:
Genau wie Jenny war er schon als Kind in der Jugendfeuerwehr aktiv und ist nochimmer Feuer und Flamme für seinen Beruf. Im Podcast erzählen sie vom Arbeitsalltag auf der Wache, von Kameradschaft und Humor und warum Feuerwehr für sie mehr ist als nur ein Beruf. Jetzt reinhören oder gleich bewerben !

Bewerbungsschreiben

Tabellarischer, lückenloser Lebenslauf

Kopien der Bildungsabschlüsse

• Abschlusszeugnis der Schule
• Abschluss der Berufsausbildung und andere

Nachweis über Deutsches Sportabzeichen in Silber (Falls das Deutsche Sportabzeichen in Silber zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorhanden sein sollte, besteht die Möglichkeit dieses am Tag des Sporttestes zu erwerben.)

Nachweis über Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (Dieses sollte nicht älter als 2 Jahre sein.)

Kopie des Führerscheins Klasse B

Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch unter unseren Auszubildenden und Studierenden widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Ausbildung wenden Sie sich gern an unsere Ausbilderin Doreen Reichenbach.

Bei Fragen zu den Zugangsvoraussetzungen sowie zum Auswahlverfahren ist unsere Recruiterin Linda Merkert für Sie da.