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Dachdecker – Direktvermittlung
in
04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-06
Unternehmen:
Neo Temp GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Überdachung, Gebäudewartung
Stellenbeschreibung
Wir suchen
Dachdecker (m/w/d) – DirektvermittlungLeipzig - Vollzeitab sofort Dachdecker (m/w/d) – Direktvermittlung in Leipzig
„Handwerk mit Zukunft – werden Sie Teil eines starken Teams!“
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur direkten Festanstellung einen zuverlässigen Dachdecker (m/w/d), der sein handwerkliches Können in einem modern aufgestellten Unternehmen einbringen möchte.
Ihr zukünftigesAufgaben gebiet:
- Ausführung von Dachdeckerarbeiten an Steil- und Flachdächern
- Eindecken, Abdichten und fachgerechte Reparaturarbeiten
- Montage von Dachflächenfenstern, Dachrinnen und Fallrohren
- Wartung und Instandsetzung bestehender Dachflächen
- Arbeiten nach technischen Vorgaben und Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientiertes Auftreten und handwerkliches Geschick
- Führerschein wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Direktvermittlung – Festanstellung direkt beim Kunden, keine Arbeitnehmerüberlassung
- Stundenlohn ab 22 €, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Dachdecker (m/w/d) – Direktvermittlung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung sunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
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#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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