Gärtner als Teamleiter/Vorarbeiter/Supervisor; m/w/d
Verfasst am 2026-07-29
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Fachkraft
Landschaftsplanung
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3‑Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig.
Von Events über Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für unseren Standort Dresden und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Gärtner als Teamleiter/ Vorarbeiter/ Supervisor (m/w/d)
Referenznummer: DD10-200
Ihre Aufgaben- Führung und Motivation der Mitarbeiter Ihres Teams
- Verantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Gartenbereich
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Abrechnung und Erfassung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter
- Ständiger Austausch mit unseren Kunden und Mitarbeitern
- Pflege von Grünanlagen (z. B. Mäharbeiten, Rasenpflege, Laubarbeiten)
- Neubepflanzungen – Gestaltungen der Außenanlagen
- Einsatz von Maschinen (z. B. Heckenschere, Rasenmäher)
- Arbeitstage:
Montag–Freitag, eventuell am Wochenende - Arbeitszeit bei 39 Std./ Woche (ca. 6–16 Uhr)
- Eine Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) z. B. im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger
* innen mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen - Verantwortungsübernahme und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein, mindestens Klasse B (Firmenwagen wird gestellt)
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B1
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Attraktiven Festlohn, je nach Qualifikation
- 30 Urlaubstage
- Bonussystem und Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämienprogramm
- Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
- Intensive Einarbeitung, Schulung und Unterstützung in das neue
Aufgaben gebiet durch erfahrene Bereichsleiter
* innen - Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
- Fortbildung? Unterstützung? Klar, in unserer 3B Akademie
- Familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
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