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Elektrofachkraft; m/w/d) für DGUV-Prüfung ortsunveränderlicher Anlagen und Geräte
in
04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-07
Unternehmen:
Arbeiten Sankt Josefshaus
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
HLK, Wartungsmechaniker, Elektriker, Montagetechniker
Stellenbeschreibung
in Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Betriebssicherheit im Facility Management.
Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.
Ihre Aufgaben:- Durchführung der DGUV-Prüfung an ortsunveränderlichen Anlagen und Geräten
- Überprüfung der elektrischen Sicherheit gemäß den geltenden Vorschriften
- Dokumentation der Prüfungen und Erstellung von Prüfberichten
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und
-behebung - Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Normen
- Instandhaltung und Überwachung der elektrischen Anlagen unter Beachtung der geltenden DIN/VDE und VBG Vorschriften
- Beauftragen und Koordinieren externer Elektroinstallationsfirmen
- Terminüberwachung und veranlassen sicherheitstechnischer Prüfungen und Wartungen
- Teilnahme an Abnahmen und Fortführung von Revisionsunterlagen
- Sicherheitsprüfung elektrischer Systeme
- Optimierung von Anlagen, Erarbeitung und Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit Elektrofachplanern
- abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Elektromeister
- Erfahrung in der Prüfung ortsunveränderlicher elektrischer Anlagen und Geräte
- Kenntnisse der DGUV-Vorschriften und relevanten Normen
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Wünschenswert wären auch Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und Kommunikationstechnik sowie Steuerungstechnik
- Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit Messgeräten
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (3)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen(z.
B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) - Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
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