Finance Director; m​/f​/d

• Schlüsselposition & Internationale Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit exklusivem Kundenkreis

Unser Mandant ist international tätig und hat seinen Hauptsitz im europäischen Ausland. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Luxusimmobilien für einen exklusiven Kundenkreis. Mit mehreren hundert Mitarbeiter:innen wird ein höherer zweistelliger Millionenbetrag erwirtschaftet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir exklusiv einen Finance Director (m/f/d) als Teil des Managementteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Als Finance Director (m/f/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle finanziellen und kaufmännischen Prozesse des Unternehmens. Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens
• Erstellung von Finanzplänen, Forecasts und Investitionsrechnungen
• Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Finanzcontrolling
• Steuerung des jährlichen Budgetprozesses

• Verantwortung für Rechnungswesen, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Controlling
• Aufbau und Optimierung effizienter Finanz- und Administrationsprozesse
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Betreuung externer Partner wie Steuerberater, Banken und Wirtschaftsprüfer

• Analyse betrieblicher Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Entscheidungen
• Bewertung von Investitions- und Modernisierungsprojekten
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in mittelständischen handwerklich oder produzierenden Unternehmen oder im Bereich Real Estate
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Banken sowie in der Investitions- und Finanzplanung
• Hohe strategische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Bereitschaft, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein engagiertes Team in einem bodenständigen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Verbesserungen
• Attraktives Vergütungspaket