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Gutachter​/Sachverständiger Immobilienbewertung; m​/w​/d Region

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Value AG
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung, Immobilien Finanzberater
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Gutachter / Sachverständiger Immobilienbewertung (m/w/d) Region

Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetente:r Partner:in.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und Immobilienbewertungen auf höchstem Niveau gestalten? Dann starte als Gutachter / Sachverständiger Immobilienbewertung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min 30h/Woche) in der Region Sachsen/Thüringen mit Standort in Leipzig!

Was sind deine

Aufgaben bei uns?
  • Du ermittelst Markt- und Beleihungswerte für Wohn- und Gewerbeimmobilien - eigenständig, präzise und kundenorientiert unter Anwendung anerkannter Bewertungsverfahren.
  • Du bewertest auch komplexe Spezialobjekte wie Hotels, Pflegeimmobilien oder landwirtschaftliche Flächen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Bewertungsprozesse weiter, um die Qualität unserer Gutachten kontinuierlich zu sichern.
  • Du übernimmst Projektverantwortung bei Portfoliobewertungen und führst eigenständig Besichtigungen durch.
  • Du teilst dein Wissen als fachliche:r Ansprechpartner:in, engagierst dich aktiv in unserem Netzwerk und unterstützt Junior-Gutachter:innen als Mentor:in.
Was bringst du mit?
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Immobilien- oder betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation zBsp als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann, Bankkauffrau oder Bankkaufmann.
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Immobilienbewertung sowie eine Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (z.

    B. Hyp Zert

    F)
    .
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Außendienst - kombiniert mit Selbstorganisation im mobilen Arbeiten. Du erhältst von uns die nötige Ausstattung wie Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im Austausch mit anderen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Sicherer Umgang mit Bewertungssoftware (z.B. LORA) sowie Interesse an digitalen Anwendungen und modernen Tools.
Was kannst du von uns erwarten?
  • Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und VALUEDay, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
  • Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
  • Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, gefüllte Kühlschränke, kostenfreie Getränke und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
  • Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
  • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.
  • On top:
    Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
    Wir profitieren von Vorteilen wie Hypo Sport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem Job Rad und vielen mehr.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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