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Property Manager (m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: MVGM
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Property Manager (m/w/d)

Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.

Für unser Property Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Property Manager*

DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:

  • Kaufmännisches Managementwohnungswirtschaftlicher oder gewerblicher Objekte
  • Betreuung von Mietern in beginnenden, laufenden und beendeten Mietverhältnissen sowie Ansprechpartner für Eigentümer und Asset Manager
  • Mietvertragsmanagement und Vermietungsunterstützung
  • Steuerung von Dienstleistern, Versorgern und Lieferanten
  • Durchführung von Übergaben | Abnahmen von Mieteinheiten sowie regelmäßiger Objektbegehungen
  • Erstellung fristgerechter Reports
  • Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
  • Budgetplanung und
    -verfolgung sowie Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse

DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung im Immobilienbereich (z.B eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau), gerne auch abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master)
  • Berufserfahrung in der kaufmännischen oder technischen Verwaltung von Immobilien wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen

WIR BIETEN:

  • Attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
    Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
  • Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten:
    Zwei Tage pro Woche
  • Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
  • Gesundheitsmanagement:
    Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
  • Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
  • Wertschätzende Feedback- und

    Unternehmenskultur:

    Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht dir Stella Maria Papamitra, Junior HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting unter +49 175  gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest du unter

* Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter. #Join Our Team

#J-18808-Ljbffr
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