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Property Manager; m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Schaefer & Wunsch Immobilienmanagement
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Property Manager (m/w/d)

Wir sind mit ca. 28.000 verwalteten Wohneinheiten und über  m² verwalteter Gewerbefläche und über 135 Mitarbeitern diesbezüglich das führende Immobilienmanagement-Unternehmen in Pforzheim und der Region mit weiteren Büros in Stuttgart, Karlsruhe und München.
Unser Wachstum der letzten Jahre hält weiterhin unvermindert an, deshalb suchen wir zur Erweiterung unseres Teams für unseren Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen, erfahrenen Immobilienfachwirt / Immobilienkaufmann (m/w/d) als Property Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Profil
  • Bachelor of Science und/oder Immobilienfachwirt/in oder Immobilienkaufmann/-frau mit Berufserfahrung von mind. zwei Jahren
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel)
  • Gutes Kommunikationsverhalten und Kundenorientierung
  • Sorgfältige und sichere Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihre Aufgaben
  • Betreuung von gemischtgenutzten Großobjekten mit teilweise internationalen Eigentümern
  • Durchführung von Objektbegehungen sowie Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Budgetplanung und Kontrolle
  • Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmenli>

    Erstellung des erforderlichen Reportings
  • Mietvertragsverhandlungen
  • Vollständige Objektbewirtschaftung
  • Terminkoordination
  • Überwachung und Verfolgung des Rechnungslaufs
  • Administrative Backoffice-Aufgaben
  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Projektbeteiligte und sonstige Beteiligte
Ihre Perspektive n
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem wirtschaftlich stark positionierten Unternehmen
  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
  • Unterstützung bei der Einarbeitung, fachliche Anleitung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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