Senior) Platform Engineer (m​/f​/d) | Cloud Native & DevOps

Du träumst davon, Projekte zu realisieren, über die man spricht? Deren Technologien so brandneu sind, dass man sich in der Developer Community einen Ruf aufbaut? Und du brennst darauf, als Teil des internationalen Developer Teams der Appsfactory immer wieder Neues zu lernen?

• Du erarbeitest moderne Lösungsstrategien und implementierst verteilte, Cloud-native Systeme auf gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
• Du designst sichere, resiliente sowie skalierbare Architekturen und stellst deren langfristig stabilen Betrieb sicher
• Du entwickelst wiederverwendbare Infrastructure-as-Code-Module sowie Blueprints, um Best Practices über verschiedene Projekte hinweg zu etablieren
• Du automatisierst konsequent die Infrastruktur, Deployments sowie Betriebsprozesse und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und stellst sicher, dass die Plattform optimal auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist
• Du berätst sowohl intern als auch gegenüber unseren Kund:innen kompetent zu Themen wie Architektur, Sicherheit, Kosten und Betrieb
• Du verantwortest die Wartung sowie die technologische Weiterentwicklung von anspruchsvollen Kundenprojekten
• Du unterstützt aktiv beim Monitoring, dem Incident Handling sowie bei der Erstellung von Disaster‑Recovery‑Strategien

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Platform Engineering, im Dev Ops-Umfeld oder in einer vergleichbaren technischen Rolle mit
• Du bist sicher im Umgang mit Linux-Systemen sowie deren Werkzeugen und verfügst über fundierte Kenntnisse im Aufbau von Netzwerkinfrastrukturen (z.
  
  B. VPC, Routing, Security)
• Du besitzt tiefgehende Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (Azure, AWS oder GCP)
• Du bist versiert im Design sowie im Betrieb von Microservices‑Architekturen und in der Container-Orchestrierung mittels Kubernetes, ECS, AKS oder GKE
• Du beherrscht Infrastructure as Code sicher mit Tools wie Terraform, Pulumi, CDK oder Ansible und bist erfahren im Umgang mit CI/CD-Systemen wie Git Hub oder Azure Dev Ops und Deployment-Strategien
• Du verfügst außerdem über Kenntnisse im Bereich Observability (Monitoring, Logging, Tracing) sowie im stabilen Plattformbetrieb
• Du bringst zudem Erfahrung mit Security‑Prinzipien (z.
  
  B. Zero Trust, Least Privilege) und Patch‑Management (Netzwerk, VMs, Kubernetes) mit
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigenen Ergebnisse aus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1‑Niveau) sowie auf Englisch (B2‑Niveau) und hast Freude an der Arbeit in internationalen Teams

• Zertifizierungen im Bereich Cloud, Linux oder Kubernetes
• Erfahrung mit Security‑ und Governance‑Services (z.
  
  B. Defender, Sentinel, Security Hub, Guard Duty)
• Erfahrung im Aufbau von plattformweiten Standards oder wiederverwendbaren Architekturen
• Kenntnisse in Kostenoptimierung und Performance‑Tuning von Cloud‑Infrastrukturen

• Container & Orchestrierung:
  Docker, Kubernetes (EKS, AKS, GKE, Azure Container Apps) oder VM‑basierte Skalierung
• Cloud Plattformen: AWS, Azure, GCP
• Infrastructure as Code:
  Terraform, Pulumi, CDK, Ansible
• CI/CD:
  Git Hub Actions, Azure Dev Ops
• Programmiersprachen & Scripting:
  Typescript, Bash, Power Shell
• Verteilte Systeme:
  Serverless, Load Balancing, Caching, CDN
• Observability & Betrieb:
  Monitoring, Logging, Tracing (z.
  
  B. Prometheus, Grafana, ELK, Cloud‑native Tools)
• Identity & Security: AAD, Keycloak, Secrets Management, Security‑Prinzipien
• Architektur & Plattform:
  Microservices, Cloud‑native Architekturen, Landing Zones

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player
• Ein umfassendes Onboarding‑Programm mit Einblick in alle Abteilungen
• Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist

• Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 15:00 Uhr
• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Teamtagen pro Woche in einem unserer Offices (während der 12‑wöchigen Einarbeitung: 4 Tage Präsenz)
• Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten…