Fachbauleiter TGA – Versorgungstechnik; m​/w​/d

Ihre Mission:
Technisches Herzstück unserer Bauprojekte. Als Fachbauleiter:in TGA mit Fokus auf Versorgungstechnik (HLS) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für alle gebäudetechnischen Anlagen auf unseren Hochbauprojekten. Ob energieeffiziente Heizsysteme, präzise Lüftungstechnik oder moderne Sanitärlösungen – Sie bringen Ihre Fachkompetenz auf die Baustelle und sorgen dafür, dass alles reibungslos, wirtschaftlich und zukunftssicher umgesetzt wird.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Bauleitung:
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke – von der Planung bis zur Inbetriebnahme Realisierung auf Top-Niveau:
Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Schnittstellenmanagement:
Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieur:innen und Nachunternehmern zusammen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe Vergabe & Steuerung:
Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sicherheit & Nachhaltigkeit:
Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung unserer Projekte bei Technik mit Anspruch:
Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung unserer technischen Standards ein – für eine TGA, die mitdenkt.

Meister/ Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik wünschenswert Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien:
  Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf:
  Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit:
  Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur:
  Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere:
  Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Kontakt:
Andreas Koch, GOLDBECK Nordost GmbH, Leipzig, Debyestrasse 10