Servicetechniker Instandhaltung; m​/w​/d; Aufbau neuer Servicebereich

Du hast einen technischen Background – z.

B. in Mechatronik, Industriemechanik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und möchtest mehr als nur Routine? Du hast Lust,
mitzugestalten statt nur abzuarbeiten , Verantwortung zu übernehmen und einen neuen technischen Servicebereich mit aufzubauen?

Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die klassische technische Instandhaltung mit unternehmerischem Gestaltungswillen verbindet.

Neben der Mitarbeit in der betrieblichen Instandhaltung entsteht ein neuer Service- und Montagebereich für komplexe mechanische Komponenten in der Prozessindustrie . Für diesen Bereich müssen Strukturen, Abläufe und Kundenkontakte von Grund auf aufgebaut werden .

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, von denen viele seit Jahrzehnten in diesem Umfeld tätig sind. Ein Teil dieses wertvollen Wissens geht in den kommenden Jahren in den Ruhestand –
deine Aufgabe wird sein, dieses Know-how aufzunehmen, weiterzuentwickeln und in neue Strukturen zu überführen.

Dabei wirst du nicht nur technisch arbeiten, sondern auch:

Serviceeinsätze bei Kunden begleiten

Montage- und Wartungsabläufe entwickeln

Wissen dokumentieren und weitergeben

den neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufbauen und im Unternehmen vernetzen

Kurz gesagt:
Du hilfst dabei, aus einer guten Idee einen funktionierenden technischen Servicebereich zu entwickeln.

Mitarbeit in der betrieblichen Instandhaltung mechanischer und elektromechanischer Anlagen

Montage, Wartung und Inbetriebnahme technischer Komponenten bei Kunden vor Ort

Aufbau und Strukturierung eines neuen Service- und Wartungsbereichs

Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten zur Sicherung von technischem Know-how

Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation

Technische Unterstützung bei Kundenanfragen

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ausbildung oder Studium in einem technischen Bereich, z.

B.

Maschinenbau

oder vergleichbar

Erste Berufserfahrung ist hilfreich –
aber wichtiger ist deine Haltung

Interesse an mechanischen Systemen und technischen Zusammenhängen

Freude daran,
Neues aufzubauen statt nur Bestehendes zu verwalten

Bereitschaft,
mit Kunden zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber erfahrenen Kollegen

Lust darauf,
nicht jeden Tag genau zu wissen, was als Nächstes kommt

Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum

Die Chance,
einen neuen technischen Bereich mit aufzubauen

Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Praktikern , von denen du viel lernen kannst

Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung

Ein Arbeitsplatz, der Technik, Praxis und unternehmerisches Denken verbindet

Strukturiertes Onboarding:
Aufgaben, Schnittstellen, Prioritäten – du wirst schnell wirksam.

28 Urlaubstage (mit Steigerung) und flexible Arbeitszeitmodelle – der Job passt zu deinem Leben.

E‑Learning-Plattform und passgenaue Trainings – fachlich und persönlich, dann wenn es Sinn macht.

Flache Hierarchien, direktes Feedback, Verantwortung statt Micromanagement – Klarheit vor Harmonie.

E‑Bike‑Leasing für Ausgleich und nachhaltige Wege.

Corporate Benefits, Edenred City Card und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit 100 Jahren Historie – Zusammenarbeit über Standorte und Länder hinweg.