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Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d) in Teilzeit; ca. Std​/Woche

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Heimstatt Clemens August
Teilzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Kindesentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 34598 - 46130 EUR pro Jahr EUR 34598.00 46130.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std/Woche)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std/Woche)

Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für den Gruppendienst im Kinder- und Jugendbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std /Woche)

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Gruppenalltag
  • Förderung der Verselbstständigung in der alltäglichen Lebensführung
  • Begleitung bei der Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit dem begleitenden Dienst
  • Förderung der aktiven gesellschaftlichen Teilhabe von Kindern und Jugendlichen
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Aktive Mitgestaltung des Gruppengeschehens
  • Früh- und Spätdienste und ggf. Nachtbereitschaften
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen
  • Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser

Angebot:
  • Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und sorgfältige Einarbeitung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche) + bis zu 2 Regenerationstage
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